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2025年12月2日上午，梁溪區(qū)總工會召開第二屆第六次全體委員（擴大）會議，區(qū)總工會黨組書記、副主席繆翼飛主持本次會議。區(qū)總工會第二屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員；各街道總工會不是兩委委員的主席、副主席及其他直屬工會不是兩委委員的主席參加會議。梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會主席丁偉峰作為區(qū)總工會二屆委員會常務委員參加本次會議。
會議選舉區(qū)委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長方華為梁溪區(qū)總工會第二屆委員會主席。方華表示，感謝區(qū)委的信任和工會委員的支持，將堅決扛起工運事業(yè)和工會工作的責任使命，在區(qū)委的堅強領導和市總的正確指導下，堅持政治引領與隊伍建設并重、夯實基礎與拓展延伸并重、守正創(chuàng)新與作用發(fā)揮并重、聚焦重點與挖掘資源并重，團結動員全區(qū)廣大職工為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設貢獻智慧和力量。
受區(qū)總工會常委會委托，方華向大會作2025年度全區(qū)工會工作報告。報告指出，今年以來，全區(qū)各級工會組織聚焦主責主業(yè)，以“走在前、做示范”的使命擔當，在強化思想政治引領、賦能職工成長成才、推動產(chǎn)改走深走實、用心用情服務職工、精準高效維權幫扶、持續(xù)夯實基層基礎、拓展新業(yè)態(tài)服務覆蓋等方面取得了顯著成效，為梁溪高質(zhì)量發(fā)展貢獻了工會力量。
方華強調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃啟新之年，全區(qū)各級工會組織必須堅定不移的以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以保持和增強政治性、先進性、群眾性為主線，以深化工會改革與建設為動力，不斷創(chuàng)新思政引領載體、賦能產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設、優(yōu)化服務陣地功能、健全權益維護機制、拓展新業(yè)態(tài)服務內(nèi)涵、增強工會組織覆蓋，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，為譜寫中國式現(xiàn)代化梁溪新篇章作出新的更大貢獻。
會議審議并通過了《關于梁溪區(qū)總工會第二屆第六次全體委員（擴大）會議工作報告的決議》《關于梁溪區(qū)總工會第二屆第六次全體委員（擴大）會議經(jīng)審工作報告的決議》，替補了區(qū)總工會第二屆委員會委員。
為全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神及習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍，12月2日至12月5日，梁溪區(qū)總工會舉辦2025年工會干部培訓班。全區(qū)80余名工會干部參加培訓，以課堂理論學習和實地現(xiàn)場研學等形式，進一步提升服務大局、服務職工的綜合能力，為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設注入強勁工會力量。梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會經(jīng)審委主任于潔菁、專職助理員凌梅參加了本次培訓。
此次培訓課程設置緊密圍繞新時代工會工作的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，堅持政治性與專業(yè)性并重，理論與實踐結合，內(nèi)容豐富、針對性強。
開設《深刻把握“中國之治”新藍圖——黨的二十屆四中全會重大理論與實踐創(chuàng)新》專題課程，引導學員深刻領會全會精神的核心要義；《踐行人文經(jīng)濟學 推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——學習貫徹習近平文化思想》課程，拓展了工會干部服務文化繁榮、促進職工全面發(fā)展的視野；《梁溪工會經(jīng)費收支審計重點問題講解》提供了規(guī)范工會財務管理的實務指導。
針對勞動領域熱點難點，設置了《“以案析法”——剖析勞動用工中的常見熱點問題》以及《與員工相關的24個假期》詳解等課程，通過案例教學、法規(guī)解析，切實增強了工會干部運用法治思維和法治方式維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的能力。
培訓現(xiàn)場研學過程中，學員們首先來到江陰林格科技有限公司企業(yè)產(chǎn)改觀察點，實地觀摩了其生產(chǎn)車間、技術研發(fā)和成果展示，切身感受了將產(chǎn)改深度融入企業(yè)經(jīng)營管理、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。隨后來到徐霞客鎮(zhèn)全域產(chǎn)改觀察點，深入了解了“1+4+N”全域產(chǎn)改模式。該模式以鎮(zhèn)黨委政府為引領，精準覆蓋智能制造、高端裝備等四大主導產(chǎn)業(yè)鏈及眾多企業(yè)，通過“職工儲能站”“產(chǎn)改大講堂”“數(shù)字化產(chǎn)改駕駛艙”等特色功能區(qū)，構建了企業(yè)與職工命運共同體的生動實踐。觀察點深度融合地方精神文化（徐霞客精神、“四千四萬”精神）與產(chǎn)改工作，給學員們留下了深刻印象。
通過系統(tǒng)性的理論學習與前沿性的實地觀摩，學員們受益匪淺，表示回到工作崗位后，將切實把培訓所學所思所悟轉化為推動工作的強大動力和務實舉措。
